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Diferencia entre neto y bruto

Diferencia entre neto y bruto
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Es común escuchar hablar de los términos bruto y neto sobre todo en salarios en las cuentas de una empresa o en datos macroeconómico. Miden las mismas magnitudes, pero, son conceptos diferentes y es necesario saber distinguirlos para evitar confundirlas. Se trata de expresiones cuantitativas empleadas para el cálculo de magnitudes económicas.

Neto

Es una cantidad final después de realizar cambios a la cantidad bruta. Se da en la mayoría de los casos cuando se realiza un descuento. Es decir:

Neto = Bruto – descuento

Es la cuantía final, por lo tanto podemos encontrar salario neto, ventas netas y producto interno neto.

El salario neto es aquel salario que cobra el trabajador luego que han sido descontados los impuestos y las cotizaciones para la Seguridad Social.

El salario neto es:

Salario neto = Salario bruto – Impuestos – Seguridad Social

Los beneficios netos de una empresa son aquellos beneficios a los que además de restar a las ganancias por ventas los costes de las ventas, los impuestos, interesas, gastos generales de la empresa y la depreciación.

Beneficio neto = Beneficio bruto – impuestos – intereses – depreciación – gastos generales

Bruto

Se trata de la cantidad total generada por una actividad económica como salarios, ventas o el producto interno bruto de un país.

El salario bruto es aquel salario que ofrece el empleador y sobre el cual debemos negociar tomando en cuenta todos los descuentos.

En los resultados o beneficios de la empresa tenemos el beneficio bruto, el cual no es más que la diferencia entre las ventas totales y el costo de estas ventas.

Diferencias entre neto y bruto

  • El término neto se refiere a la ganancia o total luego de restar a un total todos aquellos factores necesarios para obtener un total mucho más real. Por ejemplo, se habla de salario neto cuando al salario total se le restan impuesto y seguridad social.
  • El término bruto se refiere a una ganancia total obtenida directamente de restar beneficios-costos. Es un valor al que todavía falta por refinar y ajustar.

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