La principal diferencia entre funcionario y empleado público es que los funcionarios tienen un puesto de trabajo permanente, ingresan a través de un proceso de oposición o concurso público, ejercen funciones de dirección o gestión, y gozan de una mayor estabilidad laboral y mejores condiciones económicas.
Mientras que los empleados públicos pueden ser contratados temporalmente o por un periodo de prueba, realizan tareas de apoyo o auxiliares y tienen un menor nivel de responsabilidad y capacidad de decisión.
| Funcionario | Empleado público |
|---|---|
| Requiere una oposición o concurso público para su ingreso | El ingreso puede ser a través de una oferta pública de empleo o una convocatoria |
| Posee un puesto de trabajo permanente | Puede ser contratado de manera temporal o por un periodo de prueba antes de adquirir una plaza permanente |
| Ejerce funciones de dirección, gestión, inspección o control | Realiza tareas de apoyo o auxiliares |
| Tiene un mayor nivel de responsabilidad y toma de decisiones | Tiene un menor nivel de responsabilidad y no tiene capacidad de decisión en temas importantes |
| Suele contar con mayor estabilidad laboral y mejores condiciones económicas | Las condiciones económicas pueden variar dependiendo del tipo de contrato y la duración del mismo |
¿Qué es un funcionario?
Un funcionario es una persona que trabaja en la administración pública y que ha sido seleccionado a través de un proceso de oposición o concurso público.
Los funcionarios pueden trabajar en diferentes áreas y ejercer funciones de dirección, gestión, inspección o control, dependiendo de su categoría y nivel de responsabilidad.
Estos trabajadores tienen un puesto de trabajo permanente y gozan de una mayor estabilidad laboral y mejores condiciones económicas que los empleados públicos.
¿Qué es un empleado público?
Un empleado público es una persona que trabaja en la administración pública, pero que no ha pasado por un proceso de oposición o concurso público.
Su ingreso puede ser a través de una oferta pública de empleo o una convocatoria, y puede ser contratado de manera temporal o por un periodo de prueba antes de adquirir una plaza permanente.
Los empleados públicos suelen realizar tareas de apoyo o auxiliares y tienen un menor nivel de responsabilidad y capacidad de decisión en temas importantes.
Conclusión
En resumen, aunque los términos funcionario y empleado público suelen ser usados indistintamente, existen diferencias importantes entre ellos.
Los funcionarios tienen un puesto de trabajo permanente, ingresan a través de un proceso de oposición o concurso público, ejercen funciones de dirección o gestión, y gozan de una mayor estabilidad laboral y mejores condiciones económicas.
Mientras que los empleados públicos pueden ser contratados temporalmente o por un periodo de prueba, realizan tareas de apoyo o auxiliares y tienen un menor nivel de responsabilidad y capacidad de decisión.